En tant que professionnel(le)s soutenant les personnes en situation de handicap sur le milieu de travail, il est essentiel d'aider les employeurs à comprendre la variété et la valeur des mesures de soutien. Les mesures de soutien peuvent prendre de nombreuses formes, depuis les accommodements raisonnables de base jusqu'au mentorat, en passant par la formation, l'adaptation de l'environnement et à d'autres mesures de soutien conçues pour aider les personnes à réussir dans le milieu de travail.   

Les ressources présentées sur cette page aideront les professionnel(le)s de l'aide à l'emploi à mieux comprendre les mesures d'aide en général, ainsi que les types d'aides spécifiques. Elles fournissent également des outils pour montrer aux employeurs que la mise en place d'une culture inclusive et accueillante qui fournit les mesures de soutien nécessaires permet à l'ensemble des employés, quel que soit leur handicap, de réussir, ce qui rend les entreprises plus prospères et plus rentables.