Les mesures d'accommodement sont les modifications apportées à un emploi ou à un milieu de travail qui vous aident à bien faire votre travail. Par exemple, une personne peut avoir besoin d'un endroit calme pour travailler ou d'aides visuelles pour faciliter son travail. Quelqu'un peut avoir besoin d'horaires de travail flexibles ou d'un processus de travail modifié pour s'assurer qu'il peut bien faire son travail. Il est important de connaître les mesures d'accommodement, car vous avez le droit de les demander. Cela signifie que vous pouvez demander l'aide dont vous avez besoin pour réussir dans votre travail. Lorsque nous bénéficions de mesures d'accommodement adéquats, nous nous sentons plus à l'aise et plus confiant(e)s dans notre travail, ce qui nous rend plus heureux(e) et plus performant(e)s.

Ces ressources ont pour but de vous aider à comprendre ce que sont les mesures d'accommodement, comment en parler et ce que vous pouvez attendre d'un employeur.